创业铺就致富路 绿色戎装展风采
--记兴义市后河梁子茶叶农民专业合作社法人代表退伍军人
李帮勇
李帮勇，男，彝族，1973年11月16日生于贵州省兴义市雄武乡松毛坪村松毛坪组，1992年2月应征入伍到中国人民武装警察部队云南省边防部队，参与处突光荣负伤，1995年12月退出现役，1996年1月至2002年在兴义市雄武乡联防队工作并加入民兵组织任班长，2004年5月至2011年底参与兴义市雄武乡承龙煤矿管理，投资入股任法人代表，2011年5月创立兴义市后河梁子茶叶农民专业合作社并任法人代表，兴义市人武部将其树为军民融合脱贫攻坚退伍军人创业致富带头人，兴义人武部党委一班人与李帮勇共商发展大计，派出干部现场指导生产，协调农业专家为李帮勇进行科学指导，提高产量、提升品质、拓宽渠道。
退伍返乡后，勤劳肯干的李帮勇赶过乡场，摆过地摊，卖过夜餐，当过煤矿工人，也当过老板，曾被兴义分区、兴义市人武部表彰为“先进个人”、“民兵致富带头人”、“退伍军人致富带头人”等，他负责的承龙煤矿曾被表彰为“纳税先进集体”。李帮勇凭着退伍军人的智慧和勇气，在改革开放大潮中改变着自己的人生轨迹，改变着乡亲们的生活方式，改变着乡村发展模式，他用真诚和汗水书写了一名退伍老兵勤奋肯干、心系群众、勇于创业的壮丽篇章。
永葆军人本色，报家乡养育恩
松毛坪，一个四面环山的小村庄，交通不畅，信息闭塞，十家出来九家穷，村民常年靠“春种几垄地、秋摘几筐果”为生，人们调侃说那里是“屙屎不生蛆的地方”，李帮勇童年是在贫穷中度过的，他从小立志改变自己的生活，长大当兵报效祖国。
1992年初中毕业后，李帮勇怀揣梦想穿上军装，走出了大山，3年服役期满，怀着一腔豪情他回到了松毛坪，见识了外面的世界，学习了新鲜的知识，家乡依然贫穷如故，城市乡村之间的巨大反差，让他备感心痛。自退伍后，他赶过乡场，摆过地摊，卖过夜餐，当过煤矿工人，经过几年的摸爬滚打，经济有了一定积累，1998年在雄武街上购买了宅基地，东拼西凑筹资15万元，建起了360平方米三层大平房。
自己富不算富，须让乡亲有出路。从1998年到2001年，李帮勇和妻子刘敏拼命打拼，用自家的房子开起了餐馆，白天由妻子刘敏打理自家的餐馆，晚上李帮勇和妻子在街上夜餐。就这样，李帮勇手中有些积蓄，但他却没有想到自己如何去享受，而首先想到是如何改变老家松毛坪的交通，让老家的父老乡亲有一个好的出行环境。
要致富，先修路。2000年，李帮勇多方寻找项目，自己出资近5万元请挖掘机，历时三个月，修通了从瓦厂（小地名）到松毛坪的路，极大地改善了老家的出行问题，为当地村民脱贫致富奠定了坚实的基础。
俗话说：小钱养家糊口难致富。2004年5月，李帮勇毅然辞职？贷款5万元，投资入股兴义市雄武乡承龙煤矿，开始了他的第一次创业转型。
作为企业管理者，安全是群众的天
雄武乡是兴义市的重点产煤乡镇之一，储量大、易开采，煤炭以挥发性小、含硫量低、热值高享誉省内外，李帮勇家虽然住在煤山上，但他却从未下过矿井。
背了三个月的煤炭，李帮勇成了一名采掘工，在掘进工区迎头推煤车、干零活。初来乍到，煤矿上的十八班武艺，他样样不通，几年部队生涯，学到的东西在煤矿基本没有用武之地。但是，部队是磨练人意志的大舞台，在部队虽然没有学到多大的本领，但练就了他吃苦耐劳的毅力。不会就从头学，只要不怕苦，再难的山峰也能攀登。进矿以后，他从一点一滴学起、从一点一滴做起，工作中他虚心向师傅们学习煤矿的各种专业技能。
李帮勇是个好管“闲事”的人，作为承龙煤矿的法人代表，他坚持每天下井排查安全隐患，从井口开始，他一路走一路看，不放过任何一个蛛丝马迹。从道路滑不滑、巷道支护变化情况、电缆电器，到工作面的顶板、绞车、瓦斯浓度等，他都仔细察看，有时还用手左摸摸、右扒扒，看过究竟。
起初，他总要亲自检查一遍才放心，常常从别人司空见惯的地方排查出隐患来。后来，他给自己定下了规矩：只要下井，必须检查出一条安全隐患。
一次，掘进头停风，班长要求工人进去打木楔，李帮勇认为里面可能有瓦斯，不能进去，班长认为巷道只有7米，不会有瓦斯，结果用瓦斯检测仪一测试，竟然达到8点多，“幸亏没有进去，这要是弄点火星出来，我们就全完了”，带班班长刘国义后怕地说。
有人图省事，在斜巷里爬车皮，李帮勇发现了马上制止道：“万一钢丝绳断了怎么办？”工人们到了工地操家伙就想干活，李帮勇说必须把各种设施检查一遍才能干。为了安全上的事，李帮勇没少和工人的闹意见，开始大家不理解，认为他有些“神经过敏，想出风头”。
“大家都来查隐患，按章作业，矿上才有安全保证，我们家人才放心”。李帮勇说：“我个人的能力和时间有限，要是人人都来查隐患、反‘三违’，何愁安全搞不好？”
在承龙煤矿的七年间，无论时间多紧、任务多重，李帮勇都习惯性地认真观察工作面周围的情况，确认没有安全隐患才放心让矿工开始作业。就是因为李帮勇这样较真管“闲事”，他所在七年间的承龙煤矿没有出现过一次较大安全事故。
2011年8月，承龙煤矿因股权转让被湖南老板收购，因为湖南老板不要本地的矿工继续在矿上工作，七、八十个当地农民面临着失业。“承龙煤矿本就应该优先用当地的老百姓，一旦失业，你说让这些矿工一大家子如何生活，如果你不要他们就连我也不要了”，李帮勇和湖南老板据理力争。就这样，李帮勇和湖南老板闹僵了，为了矿工的利益他只得退股出来，也因此分得红利200多万元。
天无绝人之路，柳暗花明又一村。李帮勇心想：挖煤炭也不是长久之计，既污染了环境，又毁坏了生态，不如做点绿色的、生态的产业。于是他想到发展茶叶产业。
怀揣200万元，李帮勇开始了他的绿色生态之路，发展茶叶产业，开启他的第二次创业转型，实现了美丽一跳。
守护绿水青山，助力脱贫攻坚
兴义市七舍镇地处亚热带季风气候区，冬无严寒，夏无酷暑，年平均气温16.2℃左右，无霜期300天以上，年降雨量1420毫米，平均海拔1380米，山高云雾多、湿度大，漫射光多，昼夜温差大，高原温凉湿润雾云气候特征明显，自然环境优越，山区面积大，水土资源丰富，宜茶荒山多，得天独厚的气候资源与生态条件，为茶叶种植提供了优越的地理环境和广阔的空间。
由于该镇境内的茶园都是开垦荒山、荒坡的土地种植，没有污染，各片茶园种植环境相对封闭，自然屏障多，茶园不需要喷洒农药，很少有病虫为害。在七舍镇发展茶叶产业，无论是气候条件还是土壤条件都得天独厚，是集农民增收、生态环境保护为一体的综合效益良好的产业。
李帮勇正是看中了这一有利条件，2011年4月，他到七舍镇侠家米村以每亩每年30元的租金租下900亩荒山，租期为30年，范围涉及侠家米、三转湾、云堡、窝凼等6个小组80多户300余人。李帮勇意识到要把茶叶种植加工做大做强，必须朝产业化、品牌化方向发展，为此先后投入资金600多万元，全力打造“后河梁子无公害绿色茶叶基地”。
2011年3月，兴义市后河梁子茶叶农民专业合作社正式注册成立，现有社员133户。合作社以开发具有地方特色的优质茶产品为宗旨，以打造具有茶文化和企业特色的茶叶品牌为目标，目前已经带动周边农户种植茶叶600亩，达到“引进一个新品种，熟化一项新技术，形成一个优势产业，创立一个知名品牌，致富一方群众”的目的。
2013年，兴义市后河梁子茶叶农民专业合作社在国家工商行政管理总局注册了“冰山红翠”、“高原云峰”、“革上云香”、“千枝艺叶”四个品牌。
李帮勇采取“合作社+基地+农户”的经营模式，让企业与农民形成利益共同体。农户负责茶园生产管理，合作社提供技术服务，负责鲜叶收购、茶叶加工与销售，以合同方式建立农民利益保障机制，依照“自我服务、自我约束、自谋发展、自负盈亏”的原则，统一生产方式，统一技术规范，统一产品销售，确保农民增收。
整个茶叶产业项目总投资800万元，目前已建成1200平方米茶叶加工厂房一栋，生活区厂房一栋，厂区道路50米，茶园机耕道6000米，蓄水池26个，蓄粪池1个，供电设施l套，供水设施一套，购置茶叶加工生产线一条，初加工设备19台。
在兴义市人武部党委的指导帮助下全部建成后，可直接带动项目区1个行政村，200多户农民及退伍军人种植茶叶1000亩，仅茶叶收入一项，当地群众人均可增收1000元以上，同时每年可直接提供1200余人（次）的就业机会，年支付劳务工资12万元，既达了到农民增收、农业增效的目的，更有效地带动了当地群众脱贫致富。
通联：（兴义市人武部：张洪锋 报道 ）
2017年6月